Nachhaltigkeitsbericht 2025
EVG 2025 – Highlights aus den Bereichen Nachhaltigkeit: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung

Auch das Jahr 2025 hat gezeigt – wir leben in turbulenten Zeiten: unvorhersehbare und dynamische Veränderungen erfordern angesichts gegenwärtiger Risiken und zunehmender regulatorischer Anforderungen schnelle, flexible und teils ungewöhnliche Lösungswege. Umso wichtiger ist es, sich auf die eigenen Werte zu besinnen und deren Erhalt nachhaltig zu unterstützen. Dies fällt uns leicht, da EVG seit vielen Jahren intuitiv – und aus tiefer Überzeugung – mit dem Anspruch arbeitet, eine nachhaltige Entwicklung zu fördern.
Im Jahr 2024 wurde eine umfassende IST-Analyse unserer Nachhaltigkeitsdaten durchgeführt. Sie hat unsere größten Handlungsfelder klar aufgezeigt. Diese Erkenntnisse geben unserem Handeln einen Impuls, bilden einen Systemzugang und dienen als Orientierung für unsere zukünftige Ausrichtung.
Unsere Vision ist klar definiert: Als Marktführer möchten wir EVG als Anbieter ganzheitlicher Lösungen positionieren. Daraus leitet sich unsere Grundausrichtung ab, die sowohl auf bewährten Erfolgsmustern als auch auf neuen innovativen Ansätzen basiert.
Die Entwicklungsabteilung treibt aktiv den nachhaltigen Systemwandel unserer Produkte voran – mit klarem Fokus auf Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft. Seit 2018 nutzen wir dafür einen strukturierten, kontinuierlich optimierten Stage-Gate-Entwicklungsprozess – permanent weiterentwickelt und zuletzt 2025 aktualisiert – auf dessen Basis wir anhand detaillierter Lastenhefte ressourceneffiziente Produktionsanlagen sowie spezialisierte Maschinen und Vorrichtungen zur Veredelung von Draht, Stab und Flachstahl entwickeln. Bevor ein Produkt physisch entsteht, werden zahlreiche Varianten als 3D-Modelle erstellt und virtuell bewertet.
Ein zentraler Bestandteil des Stage-Gate-Prozesses ist das konsequente Abarbeiten definierter Aufgaben wie das Value Management mit Funktionsanalysen aller mechanischen und elektrischen Baugruppen. Durch optimierte Bauteilmassen, gezielte Geschwindigkeitsauslegung sowie Simulationen der Produktionsabläufe erreichen wir einen maximalen Ausstoß bei minimalem Energieeinsatz – insbesondere im Bereich Schweißtechnik und Antriebssysteme. Die mechanischen und elektrischen Komponenten werden nach dem Dauerfestigkeitsprinzip ausgelegt, um eine hohe Lebensdauer und einen langfristig zuverlässigen Produktionseinsatz sicherzustellen.
Unser strategisches Modernisierungskonzept für Produktionsanlagen und Infrastruktur wurde 2025 mit voller Kraft vorangetrieben – mit dem klaren Ziel, die Energieeffizienz nachhaltig zu erhöhen. So erhielten die Brennschneiderei und der Federstahlzuschnitt eine zeitgemäße Aufrüstung, der Bereich Kleinteilekontrolle wurde komplett neu aufgebaut und ein Sägezentrum auf den neuesten Stand der Technik gebracht.
Parallel dazu setzten wir nach der erfolgreichen Sanierung der Hallendächer ein weiteres Schlüsselprojekt um: Das Obergeschoss der Halle A wurde in den vergangenen Monaten umfassend thermisch modernisiert und für die Eröffnung unserer neuen, attraktiven Werkskantine vorbereitet – ein weiterer wichtiger Schritt in Richtung einer zukunftsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Arbeitsumgebung.
Ein zentraler Schritt zur Reduzierung unseres Energieverbrauchs ist die Installation einer Photovoltaikanlage auf den Dächern der EVG-Hallen. Ab Februar 2026 wird ein Teil unserer Produktionsenergie direkt aus Sonnenkraft gewonnen. Dadurch erwarten wir einen jährlichen Energieertrag von rund 300 MWh und können jährlich etwa 120 Tonnen CO₂-Emissionen einsparen – ein sichtbarer Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit.
Auch die sozialen Aspekte der Nachhaltigkeit nimmt EVG gezielt in den Blick und strebt eine umfassende, tief in die Prozesse integrierte Arbeitssicherheit an. In den vergangenen Jahren wurde verstärkt daran gearbeitet, das Arbeitssicherheitsmanagement systematisch zu verbessern und kontinuierlich auszubauen. Die positiven Ergebnisse dieser Maßnahmen wurden 2025 nach einem sorgfältigen Vor-Ort-Audit durch die AUVA-Inspektoren mit einem Gütesiegel „Sicher und gesund arbeiten“ der österreichischen AUVA gewürdigt.
In diesem Jahr implementierten wir ein neues arbeitsmedizinisches Konzept, das nicht nur eine lückenlose Abdeckung der gesetzlichen Gesundheitsschutzanforderungen sicherstellt, sondern auch ergänzende Maßnahmen zur präventiven Unfallverhütung sowie individuelle Betreuung der einzelnen Mitarbeitergruppen beinhaltet. Im Jahr 2026 setzen wir diese Arbeit fort und erweitern den Fokus auf neue Themenfelder wie unsere psychische Gesundheit und mentale Resilienz.
Anfang 2025 hat EVG einen Verhaltenskodex für Lieferanten konzipiert und veröffentlicht – ein transparenter Leitfaden für ethisches, nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln entlang unserer gesamten Lieferkette. Wir setzen verbindliche Standards in den Bereichen Arbeits- und Sozialbedingungen, Umweltschutz, Integrität sowie Qualität und Produktsicherheit und erwarten, dass unsere Partner diese Prinzipien ebenso leben wie wir. Mit diesem Schritt zeigen wir nicht nur Transparenz und Vertrauen gegenüber Kunden und Partnern, sondern unterstreichen auch unser Engagement für eine nachhaltige, faire und zukunftsorientierte Zusammenarbeit.
Auch 2026 beteiligt sich EVG weiterhin aktiv am ÖKOPROFIT-Programm des Umweltamts der Stadt Graz. Wir schätzen diese Partnerschaft sehr: als Gemeinschaft gleichgesinnter Unternehmen tauschen wir wertvolle Erfahrungen aus, lernen Best Practices kennen und profitieren von gemeinsamen Lösungen. Der ganzheitliche Ansatz des Programms deckt zahlreiche relevante Umweltfelder ab – von Energie und Arbeitsstoffen über Abfall, Stoffströme bis hin zu Rohstoffen – so gestalten wir Nachhaltigkeit bei EVG systematisch: Schritt für Schritt, projektbasiert und kontinuierlich – stets auf Kurs, regelmäßig umgesetzt und nahtlos integriert in unsere betrieblichen Abläufe.
Unsere Kundenbefragung 2025 enthielt erstmals Fragen zum Thema Nachhaltigkeit. Die zahlreichen Rückmeldungen haben gezeigt, wie groß das Interesse an Informationen zu unseren Aktivitäten ist. Diesem Wunsch kommen wir nach und werden unsere Kunden künftig regelmäßig darüber informieren.